Regulamin Organizacyjny

R E G U L A M I N   O R G A N I Z A C Y J N Y

Miejskiego Ludowego Klubu Sportowego „Krajna” w Sępólnie Krajeńskim

Na podstawie Statutu MLKS „Krajna” w Sępólnie Krajeńskim z dnia 24.05.2001 r. Walne Zebranie Członków uchwala niniejszy regulamin organizacyjny regulujący zakres działania statutowych władz Klubu pomiędzy walnymi zgromadzeniami oraz organów wykonawczych powołane przez te władze .

§ 1.

I. ZARZĄD KLUBU

Zarząd Klubu jako najwyższa władza pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami ma prawo do wyłącznych decyzji w następujących sprawach :

1. Tworzenie i likwidacja sekcji sportowych .

2. Powoływanie komisji lub innych organów doradczych i opiniodawczych wg potrzeb oraz nadzorowanie ich działalności .

3. Ustalanie planów działania zgodnie z kierunkami określonymi przez Walne Zebranie oraz zatwierdzanie rocznych planów dochodów i wydatków Klubu .

4. Podejmowanie uchwał w sprawie zbywania lub nabywania majątku stanowiącego nieruchomości . Do zarządzania innym majątkiem i bieżącymi finansami Zarząd Klubu upoważni imiennie osoby działające w jego imieniu .

5. Przystępowanie Klubu lub sekcji sportowych do zrzeszeń lub federacji o charakterze sportowym .

6. Rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami Klubu lub innych wniosków wg potrzeb.

7. Sprawowanie nadzoru nad pracą sekcji sportowych oraz działalnością gospodarczą .

8. Ustalenie wysokości wpisowego oraz składek członkowskich .

9. Nakładanie kar dyscyplinarnych na zawodników i działaczy .

10. Zarządzanie działalnością programową i finansowo-gospodarczą Klubu .

11. Podejmowanie istotnych decyzji finansowych w ramach uchwalonego budżetu Klubu .

12. Podejmowanie decyzji w sprawie udzielania zwolnień zawodników do innych klubów po uzyskaniu opinii Zarządu sekcji i wiceprezesa ds. sportowych .

13. Wyróżnienie i nagradzanie członków , działaczy i pracowników Klubu , ustalanie zasad premiowania zawodników za osiągnięcia sportowe .

14. Przyjmowanie i zwalnianie członków Klubu .

15. Sprawowanie nadzoru nad działalnością sekcji sportowych .

16. Rozpatrywanie odwołań zawodników i innych członków Klubu od kar nałożonych przez Zarząd sekcji .

17. Wnioskowanie o nakładanie statutowych kar dyscyplinarnych w postaci :

• czasowej lub bezwzględnej dyskwalifikacji

• wykluczenia z Klubu .

18. Określa warunki zatrudnienia Dyrektora Klubu .

19. Sprawowanie nadzoru nad działalnością Dyrektora Klubu .

20. Poszukuje dodatkowych źródeł finansowania działalności Klubu .

§ 2

Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes zgodnie z zatwierdzonym planem lub na wniosek co najmniej ½ członków Zarządu .

§ 3

Uchwały Zarządu Klubu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 50 % członków przy równej ilości głosów decyduje głos Prezesa lub prowadzącego zebranie .

§ 4

Zarząd sprawuje nadzór nad działalnością Kierownika Klubu .

§ 5

Zarząd składa sprawozdanie z działalności Klubu na Walnym Zebraniu Członków zwołanym w trybie określonym w Statucie.

§ 6

Zakresy działania członków Zarządu przedstawiają się następująco :

PREZES KLUBU

1. Prezes kieruje pracą Zarządu Klubu .

2. Reprezentuje Klub wobec władz i środków masowego przekazu w sprawach , które dotyczą całokształtu działalności Klubu .

3. Jest przełożonym Kierownika Klubu .

4. Pełnienie tej funkcji może przekazać wiceprezesowi ds. organizacyjnych w czasie swojej nieobecności .

5. Podpisuje w imieniu Zarządu Klubu umowę o pracę i wnioski o przyznanie premii Kierownikowi Klubu .

WICEPREZES DS. ORGANIZACYJNYCH

1. Pełni funkcje Prezesa Klubu w czasie jego nieobecności .

2. Opracowuje plany pracy posiedzeń Zarządu Klubu .

3. Pełni funkcje Przewodniczącego Komisji Odznaczeń i Wyróżnień .

4. Przygotowuje projekty zmian w Statucie i Regulaminie Klubu .

5. Nadzoruje sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań statystycznych .

6. Przeprowadza kontrolę sekcji w sprawach organizacyjnych .

7. Opracowuje regulaminy sekcji , opiniuje regulaminy premiowania i wyróżnienia zawodników i działaczy .

WICEPREZES DS. SPORTOWYCH

1. Kieruje działalnością sportową Klubu i sekcji sportowych .

2. Ponosi pełną odpowiedzialność za wyniki sportowe .

3. Nadzoruje pracę szkoleniowców i dokonuje oceny ich pracy .

4. Nadzoruje i akceptuje wszystkie operacje finansowe Klubu pod względem merytorycznym w zakresie działalności sportowej w ramach zatwierdzonych preliminarzy.

5. Przygotowuje wspólnie z Zarządami sekcji roczny plan dochodów i wydatków w zakresie działalności sportowej .

6. Opracowuje programy działania Klubu w zakresie sportu .

7. Opracowuje regulaminy premiowania zawodników, szkoleniowców i działaczy .

8. Organizuje i współorganizuje z Zarządami sekcji imprezy sportowe oraz obozy i zgrupowania .

9. Sprawuje nadzór i dba o wyposażenie sekcji w niezbędny sprzęt sportowy .

10. Sporządza roczne sprawozdania ( opisowe i statystyczne ) z działalności sportowej .

11. Czyni starania wspólnie z Zarządami sekcji o pozyskanie dodatkowych środków finansowych na działalność sportową ( sponsorzy , imprezy sportowe ) .

SEKRETARZ KLUBU

1. Opracowuje wspólnie z wiceprezesem ds. organizacyjnych roczny plan posiedzeń Zarządu Klubu .

2. Współpracuje z wiceprezesami Klubu w zakresie przygotowania posiedzeń Zarządu Klubu .

3. Protokołuje posiedzenia w/w władz , kompletuje uchwalone dokumenty i przekazuje je odpowiedzialnemu pracownikowi Klubu .

4. Nadzoruje prowadzenie ewidencji członków Klubu .

SKARBNIK KLUBU

1. Opracowuje z Głównym Księgowym roczny budżet Klubu na podstawie propozycji złożonych przez wiceprezesa ds. sportowych w zakresie działalności sportowej i Kierownika Klubu w zakresie działalności gospodarczej i utrzymania obiektów sportowych.

2. Nadzoruje realizację zatwierdzonego przez Zarząd budżetu Klubu i gospodarkę finansową Klubu .

3. Składa Zarządowi Klubu kwartalne sprawozdania z wyników finansowych osiąganych przez Klub .

4. Jest upoważnionym do oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Klubu zgodnie z § 34 Statutu .

KIEROWNIK KLUBU

1. Organem wykonawczym Zarządu Klubu jest Kierownik Klubu wraz z zespołem etatowych pracowników . Kierownik Klubu jest przełożonym w służbie wszystkich etatowych pracowników Klubu i jako kierownik Zakładu Pracy bezpośrednio lub pośrednio przez wyznaczonych pracowników nadzoruje pracę w zakresie dyscypliny i porządku oraz odpowiedzialności służbowej wynikającej ze stosunku pracy .

2. Strukturę organizacyjną Klubu wraz z etatyzacją zatwierdza Zarząd Klubu na wniosek Kierownika Klubu .

3. Kierownik Klubu przy pomocy zatrudnionych pracowników administruje majątkiem Klubu . Kieruje jego działalnością bieżącą , realizując uchwały wybieralnych organów Klubu przy zachowaniu obowiązujących przepisów . W tym celu współpracuje na bieżąco z wiceprezesami oraz kierownikami sekcji sportowych .

4. Kierownik Klubu zarządza majątkiem oraz finansami Klubu w ramach uchwalonego budżetu . Podejmuje zobowiązania finansowe samodzielnie z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla władz Klubu .

5. W czasie niobecności Kierownika Klubu w sprawach ekonomiczno-finansowych zastępuje go Główny Księgowy , w w pozostałych sprawach inna osoba pisemnie przez niego upoważniona

6. Zakres obowiązków i uprawnień Kierownika Klubu :

1. kieruje całokształtem bieżących spraw Klubu w zakresie niezastrzeżonym do decyzji Zarządu

2. zapewnia wykonanie uchwał i wniosków Zarządu Klubu

3. angażuje i zwalnia pracowników Klubu oraz ustala wysokość ich wynagrodzenia

4. wyznacza zakresy czynności i odpowiedzialności pracowników Klubu

5. kontroluje dyscyplinę i jakość pracy wszystkich pracowników

6. organizuje właściwe użytkowanie majątku i obiektów sportowych współpracując z zainteresowanymi wiceprezesami i kierownikami sekcji

7. nagradza i karze etatowych pracowników w ramach Kodeksu Pracy

8. ponosi pełną odpowiedzialność za majątek Klubu oraz zabezpieczenie materialnej odpowiedzialności ze strony osób , którym powierzono bezpośrednio użytkowanie lub zarządzanie tym majątkiem

9. uruchamia środki finansowe na działalność Klubu w granicach określonych planem dochodów i wydatków z uwzględnieniem sytuacji finansowej Klubu

10. Kierownik Klubu ma prawo nie wykonywać poleceń Prezesa (jeżeli sam nim nie jest) , wiceprezesów i odwołać się do Zarządu Klubu o ile uznaje je za sprzeczne z prawem lub żywotnymi interesami Klubu

11. W przypadku , gdy pracownik Klubu zostaje wybrany do władz statutowych Klubu zachowuje dotychczasową umowę o pracę a funkcja w Zarządzie Klubu pełni społecznie zgodnie z § 19 art. 3 Statutu Klubu

KIEROWNIK I ZARZĄD SEKCJI

1. Zarząd sekcji kieruje i odpowiada za działalność sekcji

2. Przewodniczącym Zarządu Sekcji jest Kierownik Sekcji

3. Do podstawowych obowiązków Zarządu Sekcji należy :

• stwarzanie optymalnych warunków szkolenia zawodników

• organizowanie imprez sportowych , zgrupowań i obozów sportowych

• odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową i sprzętową sekcji oraz pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych

• sporządzanie rocznych planów finansowych sekcji oraz sprawozdań

• opracowywanie programu działania sekcji

• składanie wniosków w sprawie powoływania kadry Klubu

• przygotowywanie propozycji kalendarza imprez i czuwania nad jego realizacją

• opracowywanie planów posiedzeń Zarządu Sekcji oraz zwoływanie ich

• organizowanie okresowych badań lekarskich zawodników

• dokonywanie wspólnie z kadrą trenersko-instruktorską naboru młodych zawodników do Sekcji

• wnioskowanie o wyróżnienie i karanie zawodników oraz nakładanie kar będących w kompetencji sekcji

• zgłaszanie do wiceprezesa ds. sportowych imiennych propozycji zawodników do kadry Klubu , okręgu , makroregionu , LZS itp.

• Prowadzenie bieżącej ewidencji członków sekcji

• Ustalanie wspólnie z kadrą trenersko-instruktorską sekcji składu reprezentacji Klubu w danej dyscyplinie oraz dokonywanie zgłoszeń na zawody

• Uczestniczenie w zebraniach związków sportowych

Prawo interpretacji regulaminu przysługuje Zarządowi Klubu.

Regulamin Organizacyjny MLKS „Krajna” w Sępólnie Krajeńskim został wprowadzony Uchwałą Walnego Zebrania Klubu w dniu 05.10.20011 r.